Asystent w dyscyplinie ekonomia i finanse

Warszawa, 04.11.2024

DYREKTOR INSTUTUTU EKONOMIKI ROLNICTWA I GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ PAŃSTWOWY INSTYTUT BADAWCZY

 ogłasza konkurs na stanowisko pracownika naukowego:

asystenta w dyscyplinie ekonomia i finanse

Od kandydata/kandydatki oczekujemy:

• ukończenie kierunku: ekonomia, finanse, zarządzanie, rolnictwo,
• dobra znajomość języka angielskiego
• wiedza i umiejętności praktyczne z zakresu ekonometrii i statystyki
• dobre opanowanie nowoczesnych narzędzi informatycznych
• publikowanie w wydawnictwach wysoko punktowanych oraz aktywne uczestnictwo w innych obszarach pracy naukowej
• umiejętności pracy zespołowej
  • gotowość napisania i obrony doktoratu

Zakres obowiązków:

 Podstawowym obowiązkiem pracownika naukowego jest realizacja celów i zadań statutowych Instytutu, w tym prowadzenie działalności naukowej i rozwojowej, w szczególności poprzez:

• twórczą działalność naukową polegającą na rozwiązywaniu problemów naukowych,
• wprowadzanie do praktyki wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,
• podnoszenie swoich kwalifikacji,
• upowszechnianie osiągnięć nauki, w tym poprzez publikacje oraz aktywny udział w życiu naukowym,
• udział w pracach organizacyjnych Instytutu związanych z prowadzonymi badaniami naukowymi lub pracami rozwojowymi.

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o złożenie:

• listu motywacyjnego,
• CV uwzględniającego opis doświadczenia zawodowego z podaniem informacji dotyczących:

1. dorobku naukowego, badawczego (wdrożeniowego), organizacyjnego,
2. zrealizowanych grantach naukowych,
3. dorobku publikacyjnego,

• zwięzłą informację o zainteresowaniach naukowych, dotychczasowych osiągnięciach kandydata w działalności naukowej oraz o planach związanych z zatrudnieniem w IERiGŻ-PIB,
• oświadczenie o akceptacji warunków konkursu,
• oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, 

Konkurs będzie przebiegał w dwóch etapach. W pierwszym Komisja Konkursowa dokona formalnej oceny złożonych ofert oraz wstępnej oceny kandydatów na podstawie prawidłowo złożonych dokumentów. Najwyżej ocenieni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, stanowiącą drugi etap konkursu. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej, która odbędzie się w siedzibie Instytutu, wybrani kandydaci zostaną poformowani na podany w dokumentach numer do kontaktu.

Dokumenty należy składać do dnia 31.12.2024 do godz. 12.00, drogą elektroniczną na adres kadry@ierigz.waw.pl Instytutu Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej Państwowy Instytut Badawczy, ul. Świętokrzyska 20, 00-002 Warszawa. Dokumenty, które wpłyną do elektronicznej skrzynki odbiorczej po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pisząc na adres e-mail: kadry@ierigz.waw.pl                                                        

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46//WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej zwanym RODO, informujemy że:

a)        Administratorem danych osobowych jest Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki    Żywnościowej Państwowy Instytut Badawczy, którego siedziba mieści się w Warszawie ul. Świętokrzyska 20, 00-002 Warszawa, a dane kontaktowe to: tel. 022/5054518, e-mail: ierigz@iergiz.waw.pl

b)       W IERiGŻ-PIB wyznaczono Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mailowym: dariusz.ostrowski@ierigz.waw.pl lub na adres Instytutu.

c)        Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez IERiGŻ- BIP postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zakończonego ewentualnym zawarciem umowy.

d)       Aby przeprowadzić postępowanie rekrutacyjne, wymagamy podania następujących danych: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Ich podanie jest niezbędne dla udziału w rekrutacji, na podstawie art. 22^′ Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

e)        Pozostałe dane (np. wizerunek) będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą Pani/Pan wyraża wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich niepodanie nie ma wpływu na przebieg rekrutacji. Jeżeli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy o nieumieszczanie ich w dokumentach.

f)        Dane osobowe kandydatów niewybranych w danym konkursie będą przetwarzane maksymalnie do miesiąca do zakończenia procesu rekrutacji,  a następnie zostaną usunięte.

g)       Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty świadczące obsługę administracyjno-organizacyjną oraz podmioty uprawnione.

h)       W granicach i na zasadach określonych w RODO przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jak również na przetwarzanie danych, które administrator przetwarza na podstawie innych przepisów.

i)         Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2 , 00-193 Warszawa)